Strateginen johtaminen, liiketoiminnan kehittäminen ja tekoäly – siinä kokonaisuus, johon lähdin syventymään aloittaessani ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon työn ohessa. Nyt 1,5 vuoden jälkeen voin sanoa, että opinnot ovat antaneet minulle paitsi uudenlaista ymmärrystä, myös konkreettisia työkaluja, joilla kehitän osaamistani Call Wavesilla.
Olen Tatja Kekarainen ja olen työskennellyt Call Wavesilla myynnin parissa Senior Consultantina kolmisen vuotta. Työhöni kuuluu uusasiakashankinta sekä asiakkuuksien kehittäminen. Myynnin lisäksi oma kiinnostukseni on aina kohdistunut organisaatioiden ja prosessien kehittämiseen. Halusin ymmärtää paremmin, mitä strateginen johtaminen todella tarkoittaa arjen tasolla – ja miten liiketoimintaa voi kehittää pitkäjänteisesti ja tavoitteellisesti.
Valitsin YAMK-pääaineekseni strategisen johtamisen, ja tein opinnäytetyöni työnantajalleni aiheesta tekoälyn onnistunut käyttöönotto organisaatiossa. Pääsin perehtymään siihen, miten teknologia yhdistetään luontevaksi osaksi liiketoimintaa – ja miten organisaatiokulttuuri, johtaminen ja muutosvalmius vaikuttavat onnistumiseen.
Call Wavesilla jatkuva osaamisen kehittäminen on organisaation keskeinen arvo. Opintoihini suhtauduttiin kannustavasti, ja sain mahdollisuuden hyödyntää yrityksen osaamista harjoitustöissäni. Tämä vahvisti tunnettani siitä, että yksilön kehitys nähdään aidosti tärkeänä myös yrityksen menestyksen kannalta. Tämä tuki ja arvostus eivät vain helpottaneet opiskelun ja työn yhdistämistä, vaan myös motivoivat syventämään osaamistani entisestään.
Erityisen arvokkaaksi koin sen, että sain soveltaa opittua suoraan käytäntöön. Opinnäytetyöni kehitystyötä tuettiin organisaatiossa ja sain työstää sitä osittain työajalla – mikä kertoo paljon Call Wavesin sitoutumisesta henkilöstön osaamisen kehittämiseen.
Olen iloinen, että onnistuin yhdistämään opinnot kokopäivätyöhön sekä vanhempainvapaaseen. Etämuoto mahdollisti joustavan etenemisen – ja osoitti, että työ, perhe ja opiskelu voivat kulkea rinnakkain, kun motivaatio on kohdallaan ja organisaatio tukee matkaa.
Jatkuva kouluttautuminen on mielestäni yksi urakehityksen kulmakivistä. Kannustan kaikkia opiskeluista kiinnostuneita tutkimaan rohkeasti erilaisia vaihtoehtoja ja keskustelemaan avoimesti työnantajien kanssa omista tavoitteistaan ja kiinnostuksestaan syventää omaa ammattitaitoa.
